
تعداد نشریات | 25 |
تعداد شمارهها | 967 |
تعداد مقالات | 8,022 |
تعداد مشاهده مقاله | 13,613,075 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 9,633,905 |
سرمایه فکری و پایداری سود: نقش قدرت مدیر عامل و بیش اعتمادی مدیران | ||
پژوهش های تجربی حسابداری | ||
مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 13 خرداد 1404 | ||
نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
شناسه دیجیتال (DOI): 10.22051/jera.2025.50810.3576 | ||
نویسندگان | ||
اکبر ولی زاده اوغانی* 1؛ محمدرضا عباسی استمال2؛ امیرعطا علی زاده3؛ مریم عرفان اسفنجانی3 | ||
1گروه مدیریت و حسابداری، واحد سراب، دانشگاه آزاد اسلامی، سراب، ایران. | ||
2گروه حسابداری، واحد ورزقان، دانشگاه آزاد اسلامی، ورزقان، ایران. | ||
3گروه حسابداری، موسسه آموزش عالی سراج، تبریز، ایران. | ||
چکیده | ||
هدف پژوهش حاضر بررسی تأثیر سرمایه فکری بر پایداری سود با در نظر گرفتن نقش تعدیلی قدرت مدیرعامل و بیشاعتمادی مدیران است. جامعه آماری پژوهش شامل ۱۵۰ شرکت پذیرفتهشده در بورس اوراق بهادار تهران طی بازه زمانی ۱۳۹۶ تا ۱۴۰۲ است که با استفاده از روش غربالگری انتخاب شدهاند و در مجموع ۱۰۵۰ مشاهده را شامل میشود. برای آزمون فرضیههای پژوهش، از رگرسیون چندگانه با بهرهگیری از دادههای ترکیبی استفاده شده است. یافتههای پژوهش نشان میدهد که سرمایه فکری تأثیر مثبت و معناداری بر پایداری سود دارد؛ بهگونهای که شرکتهایی با سطح بالاتر سرمایه فکری، از توانایی بیشتری در حفظ و تداوم سودهای پایدار و بلندمدت برخوردارند. این نتیجه بیانگر آن است که سرمایه فکری، بهعنوان یکی از داراییهای نامشهود، نقشی کلیدی در ارتقای ثبات مالی و بهبود عملکرد بلندمدت شرکتهایی ایفا میکند. از بین شاخصهای مربوط به قدرت مدیرعامل، متغیر مالکیت مدیرعامل بر رابطه بین سرمایه فکری و پایداری سود تاثیر مثبت و معناداری دارد، اما دو متغیر دوگانگی وظیفه و دوره تصدی مدیر عامل بر این رابطه تأثیر معناداری ندارند. همچنین، اگرچه بیشاعتمادی مدیران ممکن است بر تصمیمگیریهای راهبردی تأثیرگذار باشد، اما تأثیر معناداری بر رابطه بین سرمایه فکری و پایداری سود ندارد. یافتههای حاصل، مسیر را برای درک عمیقتر از پیوند میان سرمایه فکری، ویژگیهای رفتاری مدیران و پایداری سود در فضای اقتصادی کنونی هموار میسازد. | ||
کلیدواژهها | ||
سرمایه فکری؛ پایداری سود؛ قدرت مدیرعامل؛ بیش اعتمادی مدیران | ||
عنوان مقاله [English] | ||
Intellectual Capital and Earnings Persistence: The Role of CEO Power and Managerial Overconfidence | ||
نویسندگان [English] | ||
Akbar Valizadeh Oghani1؛ Mohammad Reza Abbasi Astamal2؛ Amir Ata Alizadeh3؛ Maryam Erfan Esfanjani3 | ||
1Department of Management and Accounting, Sara.C., Islamic Azad University, Sarab, Iran. | ||
2Department of Accounting, Va.C.,Islamic Azad University, Varzaghan, Iran. | ||
3Department of Accounting, Seraj Institute of Higher Education, Tabriz, Iran. | ||
چکیده [English] | ||
The aim of the present study is to examine the impact of intellectual capital on earnings persistence, taking into account the moderating roles of CEO power and managerial overconfidence. The statistical population comprises 150 firms listed on the Tehran Stock Exchange during the period 2017–2023, selected via a screening process, yielding a total of 1,050 observations. To test the research hypotheses, multiple regression analysis was conducted using panel data. The findings indicate that intellectual capital has a significant positive effect on earnings persistence: firms with higher levels of intellectual capital are better able to maintain sustainable, long‐term profit streams. This result suggests that intellectual capital, as an intangible asset, plays a key role in enhancing financial stability and improving long‐term corporate performance. Among the CEO power indicators, the CEO ownership variable exhibits a significant positive moderating effect on the relationship between intellectual capital and earnings persistence. In contrast, CEO duality and CEO tenure do not have a significant impact on this relationship. Furthermore, although managerial overconfidence may influence strategic decision‐making, it does not significantly affect the link between intellectual capital and earnings persistence. These findings pave the way for a deeper understanding of the nexus among intellectual capital, managerial behavioral traits, and earnings persistence in the current economic environment. | ||
کلیدواژهها [English] | ||
Intellectual Capital, Earnings Persistence, CEO Power, Managerial Overconfidence | ||
آمار تعداد مشاهده مقاله: 25 |