بررسی تاثیر پاداش مدیران بر ساختار سرمایه و عملکرد مالی شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

-      اسدی، غلامحسین و محمدی، شاپور و  خرم، اسماعیل. (1390) " رابطه بین ساختار سرمایه و ساختار مالکیت". فصلنامهدانشحسابداری، شماره  (4)، دانشکده مدیریت و اقتصاد دانشگاه شهید باهنر کرمان، صص 39-29.

-      اعتمادی، حسین و منتظری، جواد. (1390). " بررسی عوامل مؤثر بر ساختار سرمایة شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران با تأکید بر رقابت بازار تولید". فصلنامه بررسی های حسابداری و حسابرسی، دوره20، شماره  3،  صص 26-1.

-      باقرزاده، سعید. (1382). " تبیین الگوی ساختار سرمایه شرکتهای بذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران". تحقیقات مالی، سال پنجم، شماره 16، دوره 5،  صص 47-23.

-      پورزمانی، زهرا و جهانشاد، آزیتا و نعمتی، علی و فرهودی، زارع پروین. (1389). " بررسی عوامل موثر بر ساختار سرمایه در شرکت ها ". پژوهش های حسابداری مالی و حسابرسی (پژوهشنامه حسابداری مالی و حسابرسی)، دوره 2،  شماره 8 ، صص 46-25.

-      جزنی، نسرین. (1388). مدیریت منابع انسانی. نشر نی. چاپ ششم.

-      جهانخانی، علی. (1388). " تاثیر ساختار سرمایه بر نرخ بازده سهام و درآمد هر سهم". فصلنامه تحقیقات حسابداری و حسابرسی، شماره 3، دوره 1،  صص 161-136.

-      حاجی پور، ب و مؤمنی، م. (1388).  "بازشناسی رویکرد منبع محور نسبت به منابع سازمان و مزیت رقابتی پایدار". اندیشهمدیریت، شماره (3)، پیاپی (1)، صص 102-77.

-      ستایش، م و جمالیانپور، م. (1390).  "سودمندی ساختار سرمایه و تغییرات آن بر پیشبرد راهبردهای مالی شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران". بررسیهایحسابداریوحسابرسی، شماره 18 پیاپی 64، صص 90-73.

-      ستایش، م و کارگرفرد جهرمی، م. (1390). "بررسی تأثیر رقابت در بازار محصول بر ساختار سرمایه". پژوهشهایتجربیحسابداریمالی،  شماره 1، پیاپی 1، صص 31-9.

-      ستایش، م و کاظم نژاد، م و شفیعی، م. (1388). "کاربرد الگوریتم ژنتیک در تعیین ساختار بهینه سرمایه شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران. بررسیهایحسابداریوحسابرسی، شماره 16، پیاپی56، صص 58-39.

-      سعادت، اسفندیار. (1386). مدیریت منابع انسانی. نشر سمت، چاپ دوازدهم.

-      سینایی، حسینعلی. (1386). " بررسی تاثیر عوامل داخلی شرکتها بر چگونگی شکل گیری ساختار سرمایه شرکتهای عضو بورس اوراق بهادار تهران". بررسی های حسابداری و حسابرسی، شماره 48،  دوره  14، صص 84-63.

-      کیمیاگری، علی محمد و عینعلی، سودابه. (1387). " ارائه الگوی جامع ساختار سرمایه ( مطالعه موردی شرکتهای بذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران ) ". تحقیقات مالی، شماره 35، دوره 10، صص 108-91.

-      نمازی، م و شیرزاد، ج. (1384). "بررسی رابطه ساختار سرمایه با سودآوری شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران". بررسیهایحسابداریوحسابرسی، شماره 12، پیاپی 42، صص 95-75.

-      وی ریچ، هاینز وکونتز، هرولد. (1386). اصول مدیریت. ترجمه علی پارساییان. انتشارات ترمه، چاپ اول.

-      Aboody, D. , & Lev, B. (1998).  The value-relevance of intangibles: The case of software capitalization. Journal of Accounting Research, Vol. 36, pp.161-191.

-      Akhtar, S. (2005). The Determinant of Capital Structure for Australian Multinational and Domestic Corporations. Australian Journal ofManagement, 3.

-      Campello, M. (2003). Market share, leverage, and competition: theory and empirical evidence. Working paper, University of Illinois.

-      Chang, C. & Lee, A. & Lee, C. (2009). Determinants of capital structure choice: A structural equation modeling approach. The Quarterly Review of Economics and Finance, 49, pp. 197-213.

-      Chen, J. & Strange, R. (2005). The Determinants of Capital Structure:Evidence from Chines Listed Companies. Economic Change andRestructuring, 38, pp.11-35.

-      Chen, J. (2004). Determinants of Capital Structure of Chinese ListedCompanies. Journal of Business Research, 57, pp. 1341– 1351.

-      De Angelo, H. & De Angelo, L. (2006). Capital Structure, Payout Policy,and Financial Flexibility. Working Paper No. FBE 02-06, MarshallSchool of Business, University of Southern California, Available atSSRN: http://ssrn. com/abstract=916093.

-      Ely, K. (1991). Interindustry differences in the relation between compensation and firm performance. Journal of Accounting Research, Vol. 29, pp.37 - 58.

-      Guney, Y. & Li, L. & Fairchild, R. (2011). The relationship between product market competition and capital structure in Chinese listed firms. International Review of Financial Analysis, 2, pp. 41-51.

-      Istaitieh, A. & Rodriguez, J. (2003). Stakeholder Theory, Market Structure, and the Firm’s Capital Structure: an Empirical Evidence. Working Paper, University of Valladolid.

-      Istaitieh, A. , & Rodriguez, J. M. (2006). Factor-product markets and firm's capital structure: A literature review. Review of Financial Economics, 15(1), pp. 49−75.

-      Jensen, M. , & Murphy, K. (1990). Performance pay and top-management incentives. Journal of Political Economy, Vol. 98, pp. 225 - 264.

-      Lambert, R. , & Larcker, D. (1987). An analysis of the use of accounting and market measures of performance in executive compensation contracts. Journal of Accounting Research, Vol. 25, pp. 85 - 129.

-      Lazera,Edward. (2000). ”Performance Pay and Productivity,” American Economic Review, Vol. 90, pp. 61-1346.

-      Lev, B. , & Sougiannis, T.  (1996). The capitalization, amortization, and value-relevance of R&D. Journal of Accounting and Economics, Vol. 21, pp. 107 - 138.

-      Lev, B. , & Zarowin, P. (1999). The boundaries of financial reporting and how to extend them. Journal of Accounting Research, Vol. 37, pp. 353 - 385.

-      Nikolas, E. (2007), ‘‘How firm characteristics affect capital structure: an empirical study’’, The Journal of Financial Research, Vol. 33 No. 5, pp. 321-331.

-      Pandey, I. M. (2004). Capital structure, profitability and market structure:Evidence from Malaysia. Asia Pacific Journal of Economics andBusiness, 8(2), pp. 78-91.